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好处

领取福利的资格   

如果雇主预计员工每月平均工作至少80小时,每月至少工作8小时,连续工作6个月以上,员工就有资格获得PEBB福利.

如果雇主预计教师将在整个教学年度或相当于9个月的时间内工作一半或更多,则教师有资格获得PEBB福利. 如果雇主不期望教师在整个教学年或相当于9个月的时间内工作, 那么教师有资格在连续第二个季度或学期开始时获得PEBB福利, 如果教师预计工作(或实际工作)一半或更多的时间. (春季和秋季被认为是连续的季度/学期,当第一次确定教员在夏季季度/学期工作时间少于一半时.)

好处

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